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    2019年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    后期绩效沟通阶段的目标是( )。


    • A、目标认同


    • B、传播理念


    • C、克服障碍


    • D、指导激励


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    个体被目标所吸引,认为目标重要并持之以恒地为达到目标而努力的程度称为( )。


    • A、承诺


    • B、反馈


    • C、效能


    • D、满意


    360度绩效反馈的主体包括（）。


    • A、被考评者本人


    • B、上级


    • C、同事


    • D、下级


    • E、客户


    试述激发绩效反馈面谈的潜在作用。


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